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德国专家Maier:为中德金属生态城来揭阳

来源:揭阳新闻网 作者:记者 陈镇文 蔡泽青 日期:2013-11-30

Maier为榕申公司自主研发的6倍速-长钢卷尺等提出改进建议。涂英鹏 摄

 

  位于榕城区的揭阳榕申卷尺有限公司(下称榕申公司),这阵子厂里的氛围与往常大不一样:不仅全体员工工作起来热情高涨,而且大家的目光和话题无不追随着一个“大人物”。

 

  原来,前不久公司迎来了一位重要外国客人——德国高级专家组织工程师Helmut Maier先生。这位“大人物”以先进的技术经验和严谨的工作作风,为即将进驻中德金属生态城的榕申公司带来了一股观念和技术的“冲击波”,深深地折服了大家。

 

  一到揭阳,就进驻企业

 

  面带笑容,衣装整洁,没有架子,为人随和,但工作起来一丝不苟,这是Maier给榕申公司上下的普遍印象。

 

 

  一个德国高级专家,何以来到揭阳这个欠发达地区的企业中?在Maier看来,自己不远万里来到揭阳,为的是中德金属生态城。中德金属生态城项目不仅具有促进产业转型升级的意义,还代表着中德两国合作日益紧密的成果,他希望自己能为中德合作贡献一份力量。

 

  市金属企业联合会会长吴克东告诉记者,德国是世界制造业强国,在工业制造、企业现代化管理方面有先进经验,这些正是目前揭阳金属企业、产业发展极其需要的。随着中德金属生态城建设步伐的加快,揭阳与德国的合作也在不断拓宽,与德国高级专家组织的合作是其中的一个方面。该组织今年将为我市制造业企业引进20名德国退休工程师,在企业管理、技术引进、技术改良等方面为企业提供指导帮助。

 

  Maier此前已多次来过中国,一直在北方与一些大型企业合作。这次来到南方的揭阳,他惊奇地发现,揭阳的中小企业充满活力,与德国有很多相似之处。“在德国,支撑整个市场经济的正是大多数中小企业。相比结构已经固化了的大企业,中小企业的灵活性、可塑性和潜力是无限的,生命力也极其旺盛。揭阳的中小企业众多,而且愿意追求进步,这很好,寻求进步对企业很重要。”Maier欣喜地说。

 

  Maier在接触我市金属企业家代表后,非常欣赏揭阳企业家敢想敢做的精神和抱团发展的做法,表示乐意把德国的技术经验和管理模式带到这里,帮助揭阳的企业一步一步发展壮大。

 

  作为第一家获得专家驻企指导机会的企业,榕申公司上下对Maier的到来感到无比振奋,尤其为他一到揭阳就进驻企业指导所感动。市金属企业联合会副会长、榕申公司董事长孙耿豪言谈中透露出求贤若渴的激动:“金属企业要转型升级,离不开强大的人才支撑!我们希望学到到德国技术和管理的精髓,进一步提高技术、优化工艺。”他认为,德国专家的技术指导,可以让企业的技术改造少走弯路,提高劳动生产率,进而提高员工待遇,让企业获得良性发展。

 

  在技术上精益求精,与企业的“老师傅”交流甚欢

 

  从11月11日来到揭阳之后,这段时间,Maier与榕申公司的员工一样准时上班,并很快掌握了公司工艺、产品定位、人员分布以及设备等方面的情况,很快进入了状态。

 

  榕申公司产品主打为钢卷尺,产品刻度的精度达到国家一级标准,相关的印字技术也在全国领先。不过,在Maier看来,无论是一个产业还是一家企业,技术的进步是无止境的,只有不断在技术上精益求精才能立于不败之地:“揭阳整个金属产业基础很强,产品也有相当水平,但市场竞争是激烈的,竞争对手也是不断进步的,企业自己必须勇于寻找创新和突破。”

 

  在与Maier交流取经的过程中,榕申公司厂长李红彬和技术厂长、工程技术研发部组长廖文韶惊奇地发现,Maier的许多观点简明扼要,一下就指出了公司技术的优势和存在的不足,并能提供有效的解决方法或资源。

 

  “Maier先生向我们介绍了许多国内目前没有的先进技术,为我们突破技术瓶颈指明了方向。例如他在印字技术精度上提出的工艺设想,内行人一看就知道已更上一层楼,我们相信德国技术将会帮助榕申把产品做得更好!”在卷尺生产技术上已钻研多年的“老师傅”廖文韶十分佩服地说。由于有共同语言,这两位专家一拍即合,说到关键处,甚至脱离了翻译的帮助,也能领会彼此的意思,交流甚欢。

 

  不仅从单个产品设计上着眼,Maier还留意到榕申公司存在一个最大问题:场地限制让车间不得不分布在各楼层,严重降低了生产效率。他认为,一个自动流水生产线,可以完全解决这一问题。得知榕申公司将入驻中德金属生态城,未来厂房会扩张,他即刻着手帮助该公司重新设计、优化车间生产线,减少冗余的中间环节。

 

  “如果我们实现装配自动化,将完全改变劳动密集型的现状!”李红彬对Maier参与生产线设计感到激动。他定下目标:要利用德国专家到企业指导的机会,将技术、质量、产量都提升起来。为此,他搬出印字机、高精度自动切零机、自动弹簧机等公司通过自主创新升级后的设备,虚心地请Maier指导,Maier一一提出改良和提升的指导意见。

 

  成为企业的一分子,倡导人性化管理

 

  Maier到榕申公司工作的第二个星期,员工们发现他身上有了个小小的变化:上班不再穿自带的服装,而是换成了一件白衬衫。公司总经理刘巧英告诉大家,这个细节来自于Maier的团队精神:“Maier先生特地跑了几家店,自己去买和公司员工统一的工作装,以身作则树立良好的企业形象。他的精神让我们很感动,我们也要把他视为公司的一分子。”

 

  Maier非常喜欢与榕申公司的员工交流,很快融入了企业团队。他的办公室途经公司销售部,每天都和销售部的员工热情地打招呼,并常常给予他们积极鼓励。Maier认为,除了技术改造,一个公司还应该高度重视企业管理,特别要倡导人性化、精细化管理。

 

  “打个比方,足球队教练并不是简单地指挥队员往哪走就行,队员也不能只是光机械地接受指令就足够。在足球队中,即使每个人再优秀,如果不进行团队合作的话也很难获胜。所以企业管理要注重团队合作、沟通,‘教练’要懂得激发‘队员’更多潜能,‘队员’也要有意识地思考如何才能做得更好。群策群力,这才是一个会进步的团队。”Maier绘声绘色地说。

 

  在企业管理方面,Maier为榕申公司上了生动的一课。当他发现工厂的电费开支不小,就建议换上节能灯泡,从微小处节省每一笔资金;当他发现技术人员为了省事,直接把工具、设备置于地上,甚至自身也蹲在旁边工作,就提出要帮他们配备一个工作桌:“要避免长时间下蹲造成的劳累,对健康不好,反过来也会影响效率。”

 

  “Maier先生的建议让人豁然开朗。”孙耿豪诚恳地说,“这启发了我,作为老板,要主动去发现一些连员工本身都没发现的潜在需求,为他们的工作环境创造最大便利。”

 

  在观察榕申公司运作的过程中,Maier对一个工作场面很欣赏:“在人手不够的时候,孙耿豪老板经常跑到车间和工人一起打包装。这说明他非常用心,为公司而努力,公司上下团结一致,管理层与员工没有距离感,这种和谐的劳资关系充满了温暖。”为融入其中,Maier一有时间也主动去“客串”产品包装工,在与车间员工深入交流的同时将一个个卷尺成品装入到纸盒包装内。Maier希望,自己在揭阳工作的每一天都能不闲着,能为企业解决实际问题。

 

  负责接待专家衣食住行、孙耿豪的儿子孙森楠也表示,刚刚大学毕业的他,在与Maier的相处过程中,切身体会到德国人的敬业精神,也收获了非常多有益的管理理念。“Maier先生有务实、严谨的工作态度,他的指导超乎想像。”

 

  生活上入乡随俗,喜欢揭阳人和潮汕美食

 

  “揭阳这个地方很漂亮,人很亲切,潮汕食物很美味。”这是Maier在揭阳生活的日子里说的频率最高的赞语。Maier先生远道而来,中德两国迥异的文化和饮食习惯,他能否适应?Maier的回答是肯定的:“榕申公司专门制定了接待方案,从办公场所、出行、住宿、饮食、翻译等方面都为我做好保障。”

 

  Maier说:“大家都对我很好、很周到。公司起初担心在用餐方面我可能不合口味,所以也为我准备了西餐和咖啡。但我想入乡随俗,试了潮汕菜和功夫茶后,感到非常喜欢。相对种类较少的德菜,潮汕饮食文化的丰富多样,各种美味小吃也让我开了眼界。”他说:“我平时喜欢运动,经常去沿江路跑步,遇到的揭阳人民都很友好,很多想和我聊天、做朋友。我开心得不得了。”

 

  谈及对中德金属生态城中的德国专家服务基地的期待,Maier肯定地说:“这个项目周边环山抱水,环境这么好,今后肯定有更多专家到来!”他说,如果有机会,他的太太肯定也愿意跟他过来。“她是个老师,如果太太能和我到揭阳工作,那我可以帮助企业,而太太可以教书教小朋友。”

 

  市金属企业联合会会长吴克东表示,德国专家服务基地建成后,将为专家及其家属提供最贴心全面的生活环境和配套服务,让专家们安心在揭阳开展工作。“作为第一个来揭阳对接指导企业的德国专家,Maier先生一度引起了各金属企业‘争抢’。市金属企业联合会将在市政府的帮助扶持下,积极引进更多德国专家,为我市金属企业发展给予更多智力支持,提供更大技术指导,助力揭阳金属产业转型升级!”

 

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